| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | មានកម្មវិធិកែប្រែសំរាប់ពលកម្មកុមារ |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | គ្មានពលកម្មដោយបង្ខំ |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | គ្មានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងកម្មករនិយោជិត |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | គ្មានការបណ្តេញកម្មករនិយោជិតដែលមានផ្ទៃពោះ |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | គ្មានការបណ្តេញកម្មករនិយោជិត អំឡុងឈប់សំរាកសំរាលកូន |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | គ្មានការរំលោភបំពានផ្លូវភេទ |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | ប្រាក់ខែស្មើគ្នាសំរាប់បុរស និង ស្ត្រី |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | គ្មានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងការចូលជាសមាជិកសហជីពរបស់កម្មករ |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | កម្មករនិយោជិតចូលរួម និង អាចបង្កើតសហជីពបានដោយសេរី |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | គ្មានការគ្រប់គ្រង់សហជីពពីសំណាក់និយោជក |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | ការងារគឺមិនអាស្រ័យលើភាពជាសមាជិកសហជីពនោះទេ |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | ការគ្រប់គ្រងមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយសហជីព |
| សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន | កម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិមិនចូលរួមក្នុងសហជីព |
| សុខភាព និង សុវត្ថិភាពកន្លែងការងារ/សង្រ្គោះបន្ទាន់ | ការហ្វឹកហាត់ជម្លៀសចេញពីអាគារពេលមានអាសន្ន(រាល់៦ខែម្តង) |
| សុខភាព និង សុវត្ថិភាពកន្លែងការងារ/សង្រ្គោះបន្ទាន់ | បើកសោគ្រប់ច្រកចេញពេលមានអាសន្ន ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងការងារ |
| សុខភាព និង សុវត្ថិភាពកន្លែងការងារ/សង្រ្គោះបន្ទាន់ | ច្រកចេញពេលមានអាសន្នមានចំនួនគ្រប់គ្រាន់ |
| សុខភាព និង សុវត្ថិភាពកន្លែងការងារ/សង្រ្គោះបន្ទាន់ | គ្រឿងម៉ាស៊ីនដែលគ្រោះថ្នាក់មានប្រដាប់ការពារ(មិនមែនរបាំងការពារម្ជុល) |
| សុខភាព និង សុវត្ថិភាពកន្លែងការងារ/សង្រ្គោះបន្ទាន់ | មានទឹកស្អាត និង គ្រប់គ្រាន់សំរាប់បរិភោគ |
| ប្រាក់ឈ្នួល | ផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រឹមត្រូវ |
| ប្រាក់ឈ្នួល | ផ្តល់ប្រាក់ការងារបន្ថែមម៉ោងត្រឹមត្រូវ |
| កិច្ចសន្យាការងារ | ប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការឈប់សំរាក គឺត្រូវគិតតាំងពីពេលចូលធ្វើការដំបូង |
ខ្មែរ
កំពុងដំណើរការ… វាប្រហែលត្រូវការវិនាទីមួយចំនួន